广州市启智教育发展有限公司是国内较早专注于企业人力资源中间职位的解决方案的公司之一。公司主要成员皆来自于知名公司的人力资源专家或猎头顾问，拥有极其丰富的招聘和行业解决方案经验。
启智猎头旨在帮助企业发现人才，招聘人才并对人力资源和人力资本进行整合，以达到企业对人才合理开发,有效利用为目的，作为HR专业服务机构。整合了各大人才招聘网络及专业性人才网络发布平台；依托于强大的猎头人才数据库；资深的行业顾问等资源，为客户提供一站式中高级人才招聘服务，从而提高了HR的工作效率。
启智猎头以扎实的作风、持之以恒的精神，独特、专业、科学的手段，专注于IT产业、制造、医药、房地产、消费品等领域高级经营管理、工程技术等职位的精耕和积累；长期从事人力资源信息的搜集、整理、研究；构筑严密的人才资讯网络数据库，维护了一批资深行业专家、顾问、信息专员和独特的寻访资讯通道，以其“客观深耕，机密诚信；准确迅速，专业严谨；超值服务，创造价值”的运营方针，为我们的客户提供一流专业品质的猎头服务。

服务介绍：
启智猎头 顺应了时代的趋势和市场的需求，提出了综合人力资源服务解决方案的概念，迎合了当今社会追求优质、高效的特点，真正意义上将人力资源工作与企业实际发展有机地结合起来。
启智猎头 针对不同的客户群体提供具有针对性的招聘解决方案,并且从客户的角度出发，为其提供优质，精准，高效的人力资源产品，有效降低企业人力资源成本并提高效率。

产品优势：
1、 专业： 资深的行业经验，详尽的数据分析，使得我们的顾问能够针对企业的各 种职位制定出个性的详细解决方案。
2、 高效： 多年的行业积累及庞大的猎头数据库，庞大的网络发布平台保证了我们卓有成效的服务质量。
3、 精准： 具体筛选工作都由行业内工作2年以上的顾问亲自把关，凭借和客户的沟通和对职位的理解，确保了提交简历的精确性。
4、 迅捷： 根据职位难易度，确保5-15个工作日提交首批候选人报告。

 我们的目标：
让我们服务过的每一家企业和每一个人才满意；
防范企业用人风险，让企业得到超值猎头服务投资回报；
树立良好的口碑和品牌形象，成长为全球性一流猎头公司。

服务原则：
诚信原则：以事实为立业之本，不包装企业和侯选人，不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或者侯选人的信息。保证四年内不在客户企业内搜寻人才，绝不重挖我们推荐成功的人选。严守信誉，规范操作流程，保证被推荐人的职业安全；
机密性原则：绝对保证客户企业的所有机密，保障被推荐人的职业安全；
可靠性原则：不接没有一定把握的职位。不接管理混乱、并不愿改善之企业的猎头项目。
适合性原则：在猎头合同签定之前，我们将深和彻底、全面地了解用人单位的企业文化、发展战略、资质信誉、薪酬体系、运营机制、经营状况、行业地位等，以使侯选人的推荐吏有针对性。因此，我们推荐的人不一定是最优秀的，但一定是最适合的。
服务保证原则：推荐成功之后，继续跟踪服务，促进被推荐人和用人单位的文化融合，使所推荐人才工作稳定且发挥最大效益。对于在试用期中离开的侯选人，我们将负责免费予以替换。税前年薪30万元人民币以上职位服务保证期为六个月；税前年薪30万人民币以下职位服务保证期为三个月。
合法性原则：不合法的单不接。不接价值取向不道德之企业的猎头项目。
启智猎头，专业品质创造关键价值！
启智猎头，用人力资本，解决企业发展战略性和技术性问题！
启智猎头，企业发展的战略合作伙伴！
我们期待与您合作成功成功！