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就业安置工作程序
2008-7-14 10:48:59

为科学建立大中专人才就业安置服务体系,规范各项运作程序,明确具体操作事宜,特制定本就业安置
工作程序:

一、双方相互沟通、了解,确定合作关系。
二、签订《就业安置协议书》,明确双方的权利和义务。
三、提前半个月以上,将学校简介及在校毕业生专业、人数、男女比例等资料传真至本中心。
四、本中心负责核实企业用工信息的真实有效性。
五、本中心将企业的经营状况、行业类型、岗位职责、福利待遇及招聘要求、招工人数、男女比例、进厂时间等具体事项,以书面表格形式传至学校。
六、学校应在规定的时间内,按照本中心提交的具体要求,做好学生的各项准备工作,保质、保量、保时、安全稳妥地组织学生,并约定接站时间、地点、车次、带队老师的姓名及联系方式等。
七、本中心派专人接待,协助学生办理住宿、培训、面试、上岗等诸项事宜。
八、学校带队老师及学生代表由本心业务员引导,前往企业面试。
九、本中心对学生进行岗前培训,培训的内容有:就业心态、广东地理风土人情简介、企业简介、面试与入职须知、工作岗位须知、自我保护须知等。
十、本中心组织企业前来面试或派专人送学生前往企业面试。
十一、手续齐全,审核认可的已上岗学生,开始享受本心提供的三个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。
十二、未被企业录用的学生返回中心,本中心将根据学生的具体情况,选择合适的企业,再提供1-3次的推荐安置服务。
十三、确因个人原因,学生不作推荐安置选择或因达不到企业用工要求而无法进行推荐安置的,经与学校带队老师协商,本中心终止推荐安置服务。
十四、经双方认可,此次学生就业安置工作告一段落。

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