广州户口办理

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2011年6月14日

代办劳动年审\残疾人就业年审

劳动保障年审制度，简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位等用人单位，均需进行劳动保障年审。
我司现可为各单位代办社保年审、劳动年审、残疾人年审！
劳务派遣、人事代理、猎头服务、档案挂靠、人才引进、社保代理、社保挂靠、劳动争议代理、劳动仲裁代理、劳动法常年顾问咨询等服务，欢迎来电咨询广州市启智人力资源有限公司
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2011年6月14日

广州市社保代办


我公司可以代理企业社保,广州办事处社保外包,个人社保挂靠,专业服务,信誉保证.
服务内容：
1.办理招用工手续（专人操作，方便快捷）；
2.代买广州工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险（员工入职离职手续） ；
3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请（专业操作，节约人力成本）；
4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务（减少人事方面的人力成本和开支）。
目前社会统筹有养老、失业、工伤、生育、医疗五种险种，国有、集体企业（含参照执行国有、集体企业缴费比例的单位，如外商投资、合资、合作企业或办事处）缴费比例分别为28%（其中单位20%，个人8%）、3%（其中单位2%，个人1%）、10%（其中单位8%，个人2%）0.5%、0.7%；私营企业、个体商户和自由职业者的缴费比例分别为20%（其中单位12%，个人8%）、3%（其中单位2%，个人1%）、10%（其中单位8%，个人2%）、0.5%、0.7%。缴费基数和缴费比例由国家或省、市根据实际情况进行调整。
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2011年6月14日

广州社保怎么办理

广州社保怎么办理呢，尤其是广州办事处，外资公司，新成立的公司，广州分公司，个体工商户，怎么快速方便地帮单位解决社保问题呢？因为本身这些单位是买不到广州本地社保，又或者是很麻烦的办理社保登记证这一事情，所以何不选择外包呢？珠三角地区很多企业都开始选择不同形式的外包业务，包括社保外包，劳务派遣人才外包，猎头等。那么下面来介绍养老保险。
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。
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2011年6月14日

广州办事处社保问题


针对一般中小企业来说,如何能在保证员工福利的同时,能适当的降低在办理广州社保方面的成本,当然这个成本包含着经济成本、时间成本、人力成本这三个层面。尤其是在广州办事处的企业，自主在广州聘请员工打的也只是擦边球，无论是总公司派过来的或者是新聘请的员工，统一在总公司办理社保的话，那基本上是体现不到医疗保险的任何待遇，连医保卡的钱在广州都用不了，更别提报销等待遇了。作为人力资源公司，扮演着第3方机构的角色，单位把社保外包，人力外包给人力资源公司去代理，已经成为珠三角地区的一种趋势。2011年明显经济比去年好转，因此，无论是新公司，驻广州办事处，工厂，驻广州研发机构等等单位，如雨后春笋纷纷建立起来，无论你考虑不考虑，接受不接受企业社保，人力劳务外包，从长远去考虑风险、资金、员工福利等等问题，找第三方人力资源机构代理是一种优势。
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2011年6月14日

关于社会保险强制手段的问题


人力资源和社会保障部副部长胡晓义：关于社会保险强制手段的问题，社会保险法第63条规定：当用人单位没有足额缴纳社会保险费，而且没有提供担保的，社会保险费的征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。之所以这样规定，是因为在过去二十多年的社会保险制度实施过程中，确实出现了大量社会保险费征缴困难的问题，其中有一些企业是因为客观原因，比如经营困难、濒临破产，确实没有能力缴纳，但是也有一些是因为社会保险意识淡漠，有意规避或者逃避缴纳社会保险费的问题。而如果没有强制手段的话，劳动者和其他公民的权益就难以得到真正的保障。
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2011年6月14日

公司社保是由自己来管好还是找社保代理公司做划算？


公司社保是由自己来管好还是找社保代理公司做划算？找广州社保代办公司让你更方便。
一、社保代理：
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
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2011年6月14日

什么是代办社保


什么是代办社保？ 社保代办？代办社保有什么好处？ 代办社保适合哪些群体？ 广州哪些企业可以代办社保，代办广州社保， 购买异地社保，如何在广州购买异地社保，非广州户口如何购买社保？
一、什么是代办社保，社保代办：它是劳动保障事务代办中的一中代办方式，是指由人才服务中心，根据国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
二、哪些群体适合社保代办： 　　
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2011年6月14日

广州社保代缴公司

广州社保代缴公司 社保代理服务对象：包括外企、合资、民营、私营企业，所有驻广州代表处、办事处、分公司（北京、上海、天津、深圳、珠海、福建、浙江、江苏等地公司驻广州办事处）的公司企业，需要参保的个人客户。贵公司是香港驻广州的办事处/分公司吗？或者是外资企业驻广州的办事处/分公司吗？或者是广州地区以外的公司驻广州的办事处/分公司吗······贵公司在为自己的员工购买社保时是不是遇到了麻烦？外地公司驻广州的办事处分公司由于没有在广州注册，按照社保局的政策规定此类办事处分公司不能够独自为本公司员工在广州参保，如果需要在广州购买社保，只能够通过专业的人力资源服务公司代理社保。 社保代理服务流程： 1、 我司社保专员与贵公司面谈，洽谈社保方案以及合作事宜； 2、 签订《社保代理协议书》； 3、 根据社保局给定的社保险种缴费区间，贵公司确定各险种社保缴费基数； 4、 我司做好社保缴费明细表以及付款通知书； 5、 贵公司缴纳社保费以及服务管理费； 6、 我司正常为贵公司办理增员手续。具体社保缴费基数，缴费比例请来电或QQ咨询！ 我司简介：广州市启智人力资源有限公司是一家经政府部门核准成立的知名专业人力资源服务公司
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2011年6月14日

代办社保对象


代办社保对象：个体工商户，外来工，非广州户口，广州户口，驻广州分公司，驻广州未注册公司。
代办广州社保有什么好处：代缴社保对个人有什么好处？对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。广州市启智人力资源有限公司这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
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2011年6月14日

广州办事处代表处分公司如何怎样办理社保？

代理广州社保 代办广州社保 如何代买广州社保 代办公司
广州办事处代表处分公司如何怎样办理社保？
让您省钱： 企业没有必要设置“人事专员”，“社保专员”等职位，不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。《劳动合同法》的实施，要求强制企业为员工买社会保险．社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。办理广州社会保险代办广州市住房公积金劳务派遣等项目.
广州启智人力资源有限公司专业为您提供企业和个人从事人事代理、办理广州市户口、代办社保(广州社保,从化社保,花都社保,深圳社保等)、代缴公积金、劳务派遣(人才租赁)、猎头服务；提供入户广州、社保代理、代办生育保险、劳务派遣等中介服务；是国际国内人力资源中介服务平台和商务咨询平台；
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2011年6月14日

社保手续代办

社保代理
　　社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代理的对象
1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
3、流动就业人员。
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。
5、其他符合政策规定的单位和个人。
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2011年6月14日

社保代理

什么是社保代理？ 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在我公司服务项目范围内，为单位或个人缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
不管你是本地户口，还是外地户口人员，还是私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处、还是直销人员都可以委托我司为您代办社保，代买员工社保。代办社保的内容包括：代办招用工手续；每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；代办与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
一、社保代理的好处（代办社保的好处）：
1、减少财力、人力、物力的支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位，可以为企业节省一笔庞大的人力成本。
2、专人对应服务，办理社保：您无需面对众多的管理部门办理广州社保，只需面对一位我司服务人员。
3.为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务。
4、提升员工满意度：解决分公司、办事处员工的社保、住房公积金问题，为员工购买当地社保，享受当地优质便捷的福利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题。
5避免人才流失。
6、规避风险。
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