[来源：长江商报] [日期：09-02-20] [作者：姚德春]
长江商报消息（记者 姚德春 通讯员 潘春芳）
派遣用工好过企业不规范用工
“派遣工多是在一些低端、辅助性的岗位，这些岗位对技能要求不高。这才是造成派遣工工资低的根本原因，并不是派遣用工制度的问题。”昨日，湖北省劳动经济开发有限公司负责人王传建否认“派遣用工制度导致派遣工处于弱势地位”。
王传建认为，派遣用工的方式，不仅没有伤害到派遣工的利益，相反还保障了他们的基本权益。“替这些用人单位招人之前，我们首先要企业承诺给员工办理社保，工资不得低于最低工资标准。”王传建说，这种用工方式，往往比某些企业不规范用工更能保障员工的利益。（记者 姚德春）
人才租赁相关的法律规定 (2009-3-26 21:30:13)
劳务派遣女工的工伤责任由谁承担 (2009-3-26 21:28:26)
新法之下劳务派遣的迷途 (2009-3-23 20:26:28)
劳务派遣六大标准 衡量最佳供应商 (2009-3-23 20:4:55)
劳务派遣公司需要新活法 (2009-3-21 20:31:11)
转成劳务派遣 改变员工身份 (2009-3-21 17:1:35)
长汀县推进劳务派遣为农民工创建就业平台 (2009-3-21 16:58:56)
劳务派遣者工伤由谁来赔？ (2009-3-19 22:52:0)
《劳动合同法》成为劳务派遣的新起点 (2009-3-19 22:50:34)
劳务派遣是谁的机遇 (2009-3-19 22:48:47)
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。